There are many different types of organisation, none of them necessarily the best or the worst but all geared towards enabling an organisation to achieve its objectives as quickly, easily and inexpensively as possible. Most management writers have offered differing views on which types of organisation can work best in which contexts. All these views are valid but some may not be as appropriate to certain kinds of organisation as others. Issues of power and formality, debates about the best type of organisation for public or private sector and whether the organisation has a centralised or decentralised structure and, therefore power base, are all key to deciding what kind of organisation we work for or are acquainted with.
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.
- Xin lỗi, bạn khồng thể download tài liệu này. Bạn vui lòng liên hệ trực tiếp thư viện trường để được cấp lại tài khoản để download được tài liệu này.