» Từ khóa: quản trị học

Tiểu luận này được viết nhằm nêu lại quan điểm của Triết học Mác-Lênin về mối quan hệ giữa tự nhiên và xã hội đồng thời trên cơ sở: Mối quan hệ biện chứng giữa tự nhiên và xã hội phân tích vấn đề bảo vệ môi trường hiện nay ở Việt Nam.

 30 p cntp 24/04/2015 607 4 Download

Từ khóa: Tiểu luận chính trị, Tiểu luận kinh tế chính trị, Tiểu luận Mác Lênin, Đề tài triết học, Tiểu luận triết học, Đề tài quan hệ biện chứng

Tiểu luận với đề tài "Vận dụng quan điểm triết học Mác về bản chất của con người để phân tích tầm quan trọng của nhân tố con người trong nền kinh tế tri thức" trình bày nội dung về: quan điểm của Mác – Lênin về bản chất con người, nhân tố con người trong quá trình phát triển kinh tế ở Việt Nam, giải pháp phát triển con người trong thời...

 25 p cntp 24/04/2015 719 4 Download

Từ khóa: Tiểu luận Mác Lênin, Đề tài triết học, Tiểu luận kinh tế chính trị, Tiểu luận triết học, Vận dụng quan điểm triết học Mác, Đề tài kinh tế chính trị

Tiểu luận triết học với đề tài "Mối quan hệ biện chứng giữa hội nhập kinh tế với xây dựng nền kinh tế độc lập tự chủ" có nội dung gồm 2 chương: chương 1 nguyên lý về mối liên hệ phổ biến trong phép biện chứng duy vật, chương 2 mối liên hệ giữa xây dựng nền kinh tế độc lập tự chủ với hội nhập kinh tế quốc tế.

 24 p cntp 24/04/2015 778 4 Download

Từ khóa: Tiểu luận Mác Lênin, Đề tài triết học, Tiểu luận kinh tế chính trị, Tiểu luận triết học, Đề tài mối quan hệ biện chứng, Đề tài phép biện chứng duy vật

Tiểu luận với đề tài "Quan hệ biện chứng giữa lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất. Sự vận dụng của Đảng ta trong đường lối đổi mới ở Việt Nam" có kết cấu nội dung gồm 2 chương: chương 1 sự nhận thức về lực lượng sản xuất, quan hệ sản xuất và qui luật quan hệ sản xuất phù hợp với tính chất và trình độ phát triển của...

 20 p cntp 24/04/2015 512 4 Download

Từ khóa: Đề tài triết học, Tiểu luận kinh tế chính trị, Tiểu luận triết học, Đề tài kinh tế chính trị, Đề tài quan hệ biện chứng, Đường lối của Đảng

Yêu cầu dễ dùng cần được chú ý trong khâu phân tích yêu cầu và kiểm thử để xác định rõ các mục tiêu Các mục tiêu phân tích yêu cầu Khẳng định nhu cầu của khách hàng Đảm bảo độ tin cậy thích hợp Áp dụng các vấn đề về chuẩn, tích hợp, nhất quán, khả chuyển thích hợp Hoàn thành đúng tiến độ và trong ngân sách

 45 p cntp 22/10/2013 512 4 Download

Từ khóa: sửa lỗi máy tính, quản trị hệ thống, Khoa học máy tính, Kết nối mạng, thiết bị di động, chuỗi thao tác,

- bảo vệ công việc địa phương - khuyến khích sản xuất trong nước thay thế nhập khẩu - bảo vệ ngành công nghiệp non trẻ - giảm sự tin cậy vào những nhà cung cấp nước ngoài - giảm bớt những vấn đề về cán cân thanh toán - thúc đẩy xuất khẩu - ngăn cản công ty nước ngoài bán phá giá - thúc đẩy những mục tiêu chính trị

 53 p cntp 21/12/2012 721 4 Download

Từ khóa: kinh tế học, quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế, kinh tế quốc tế, thuật ngữ kinh doanh quốc tế, môi trường thương mại quốc tế

1.Nắm được khái niệm, bản chấtvà ứng dụng của phân tích công việc. 2.Tìm hiểu tiến trình phân tích công việc. 3.Giới thiệu các phương pháp thu thập thông tin để phân tích công việc. 4.Thực hành viết bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc

 66 p cntp 21/12/2012 729 4 Download

Từ khóa: kinh tế học, quản trị nguồn nhân lực, phân tích công việc, quản trị hành chính nhân sự, tài liệu quản trị kinh doanh, phương pháp phân tích công việc

Động viên là một định hướng từ bên trong để thỏa mãn nhu cầu chưa thỏa mãn (Higgins, 1994); và sự sẵn lòng để đạt được (Bedeian, 1993). Nghiên cứu này chỉ đề cập đến hoạt động động viên với những khả năng (năng lực) nhằm hướng cá nhân nhân viên đến mục tiêu của doanh nghiệp hoặc tổ chức.

 34 p cntp 17/01/2012 688 4 Download

Từ khóa: tài liệu học Quản trị, quản trị nhân sự, giáo trình quản trị kinh doanh, đại cương về quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị nhân sự

Hoạch định tài nguyên nhân sự có thể tạo nên hoặc phá vỡ một tổ chức. Hoạch định TNNS không có hiệu quả giống như một tổ chức có một nhà máy và một văn phòng mà không có người điều hành nó một cách có hiệu năng

 43 p cntp 17/01/2012 695 3 Download

Từ khóa: tài liệu học Quản trị, quản trị nhân sự, giáo trình quản trị kinh doanh, đại cương về quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị nhân sự

Những quy định tạo tiền đề cho việc thiết lập và tiến hành quan hệ LĐ (chương II và III) bao gồm các quy định về việc làm và học nghề như định nghĩa, cơ chế tạo việc làm, các tổ chức dịch vụ việc làm.

 12 p cntp 17/01/2012 620 4 Download

Từ khóa: tài liệu học Quản trị, quản trị nhân sự, giáo trình quản trị kinh doanh, đại cương về quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị nhân sự

Đánh giá thành viên Là việc định kỳ xem xét đánh giá mức độ thực hiện công việc của các cá nhân hay nhóm theo một hệ thống nhất định. Xác định yêu cầu cơ bản cần đánh giá: lĩnh vực? Kỹ năng? Kết quả? Những yếu tố này liên hệ với việc thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp ntn? Thường suy ra từ bản mô tả công việc: tiêu chuẩn...

 27 p cntp 17/01/2012 621 3 Download

Từ khóa: tài liệu học Quản trị, quản trị nhân sự, giáo trình quản trị kinh doanh, đại cương về quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị nhân sự

Các câu sau là đúng hay sai? 1. Marketing cũng chính là bán hàng và quảng cáo? 2. Các tổ chức phi lợi nhuận không cần thiết phải làm Marketing 3. Mong muốn của con người là trạng thái khi anh ta cảm thấy thiếu thốn một cái gì đó. 4. Những thứ không thể “sờ mó” được như dịch vụ không được coi là sản phẩm như định nghĩa trong sách. 5. Báo An ninh...

 34 p cntp 17/01/2012 598 3 Download

Từ khóa: tiếp thị sản phẩm, quản trị học, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, chuyên ngành marketing, MARKET