Tài liệu Thư viện số

Danh mục TaiLieu.VN

» Từ khóa: gan ket nhan vien

Kết quả 1-2 trong khoảng 2

Vai trò của trách nhiệm xã hội (CSR), sự gắn kết nhân viên (EN) và đổi mới xanh (GI) trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động (OP) tại các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng

Bài viết nghiên cứu vai trò của CSR, gắn kết nhân viên, đổi mới xanh đến hiệu quả hoạt động ngân hàng Đà Nẵng. CSR tác động tích cực đến các yếu tố trên.

12 p cntp 25/08/2025 7 0

Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Tài chính ngân hàng, Trách nhiệm doanh nghiệp, Hoạt động ngân hàng, Gắn kết nhân viên, Ngân hàng thương mại
Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên trong các doanh nghiệp Việt Nam

Bài viết sử dụng phương pháp định lượng để kiểm định mối quan hệ giữa các yếu tố của văn hóa tổ chức và mức độ gắn kết của nhân viên trong doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy hành vi lãnh đạo là yếu tố ảnh hưởng mạnh nhất đến sự gắn kết, từ đó gợi ý các khía cạnh cần chú trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mời...

10 p cntp 29/06/2025 20 0

Từ khóa: Văn hóa tổ chức doanh nghiệp, Gắn kết nhân viên, Hành vi lãnh đạo, Môi trường làm việc tích cực, Phát triển tổ chức, Đo lường văn hóa doanh nghiệp

Đăng nhập

Hướng dẫn khai thác thư viện số

Bộ sưu tập nổi bật

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG THƯƠNG TP. HỒ CHÍ MINH

Địa chỉ: 140 Lê Trọng Tấn, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú, Tp. HCM
Điện thoại:0283 8163 318 - Email: infor@hufi.edu.vn - Website: https://huit.edu.vn

Phát triển bởi Thư viện số