- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nối tiếp phần 1, phần 2 của ebook "Đọc hiểu kinh tế học, quản trị kinh doanh, tài chính công ty, kế toán, ngân hàng và tiếp thị" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Những nguyên tắc cơ bản trong tài chính công ty; Những nguyên tắc kế toán được nhiều người chấp nhận; Phương trình kế toán cơ bản; Hệ thống dự trữ Liên bang; Chiến lược...
101 p cntp 26/06/2023 81 1
Từ khóa: Quản trị kinh doanh, Tài chính công ty, Nguyên tắc kế toán, Phương trình kế toán, Chiến lược tiếp thị, Hỗn hợp tiếp thị
Bài giảng Kế toán công 2 - Chương 1: Tổng quan về kế toán ngân sách nhà nước
Bài giảng Kế toán công 2 - Chương 1: Tổng quan về kế toán ngân sách nhà nước. Chương này có nội dung trình bày: khái quát về kế toán ngân sách nhà nước; đối tượng, yêu cầu, nhiệm vụ kế toán ngân sách nhà nước; nguyên tắc và nội dung kế toán ngân sách nhà nước; tổ chức công tác kế toán ngân sách nhà nước;... Mời các bạn cùng tham khảo!
32 p cntp 21/05/2023 57 0
Từ khóa: Kế toán công, Bài giảng Kế toán công 2, Kế toán quản trị, Kế toán ngân sách nhà nước, Nguyên tắc kế toán ngân sách nhà nước, Tổ chức công tác kế toán ngân sách nhà nước
Ebook Điều hành doanh nghiệp thật là dễ: Phần 2
Nối tiếp phần 1, phần 2 cuốn sách Điều hành doanh nghiệp thật là dễ có cấu trúc phần còn lại: làm rõ công việc lãnh đạo quản lý, những nghiệp vụ do cảm hứng, tiền chẵn và tiền lẽ, tình yêu và kinh doanh, cùng những điều quan trọng khác,...Mời các bạn cùng tham khảo!
172 p cntp 28/05/2022 137 0
Từ khóa: Quản trị doanh nghiệp, Điều hành doanh nghiệp, Vị trí kinh doanh doanh nghiệp, Cách quản lý doanh nghiệp hiệu quả, Nguyên tắc giúp quản lý doanh, Kỹ năng cần thiết quản lý doanh nghiệp
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản: Phần 2 - Trường ĐH Thương mại
Học phần Quản trị nhân lực căn bản xác định đối tượng nghiên cứu là các chức năng của quá trình quản trị đối với nguồn nhân lực bao gồm hoạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực làm việc (lãnh đạo nhân lực), kiểm soát trong quản trị nhân lực trong các tổ chức/doanh nghiệp. Cách tiếp cận quá trình đó cho phép...
122 p cntp 23/01/2022 204 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tư tưởng quản trị nhân lực, Phân loại nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nhân lực, Quy trình phân tích công việc
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản: Phần 1 - Trường ĐH Thương mại
Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản trang bị cho người học những kiến thức nền tảng và kỹ năng chuyên môn về quản trị nhân lực (kỹ năng phân tích môi trường quản trị nhân lực; kỹ năng xây dựng chiến lược, chính sách, kế hoạch nhân lực; kỹ năng phân tích công việc; kỹ năng lựa chọn bộ máy quản trị nhân lực; kỹ năng tổ chức hoạt...
181 p cntp 23/01/2022 183 2
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Tư tưởng quản trị nhân lực, Phân loại nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nhân lực, Quy trình phân tích công việc
Ebook Những vấn đề cơ bản của quản trị học (Tập 1): Phần 1
Phần 1 cuốn sách "Quản trị học - Những vấn đề cơ bản" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Tổng quan về quản trị học, các lý thuyết về quản trị, các quy luật, các nguyên tắc trong quản trị, các phương pháp quản trị. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
133 p cntp 30/05/2020 500 8
Từ khóa: Quản trị học, Lý thuyết quản trị, Phương pháp quản trị, Nguyên tắc trong quản trị, Quy luật quản trị
Bài giảng Kế toán tài chính: Chương 1 - ĐH Kinh tế TP.HCM
Bài giảng "Kế toán tài chính - Chương 1: Tổng quan về kế toán tài chính" cung cấp cho người học các kiến thức: Giới thiệu về kế toán, phân biệt kế toán quản trị - kế toán tài chính, môi trường pháp lý, các khái niệm cơ bản,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
16 p cntp 30/11/2017 579 2
Từ khóa: Bài giảng Kế toán tài chính, Kế toán tài chính, Kế toán quản trị, Môi trường pháp lý, Nguyên tắc kế toán, Báo cáo tài chính
Bài giảng Quản trị kinh doanh: Chương 3 - PGS.TS. Trần Việt Lâm
Bài giảng Quản trị kinh doanh: Chương 3 Khái lược về quản trị kinh doanh gồm các nội dung khái niệm về quản trị kinh doanh, các lý thuyết quản trị kinh doanh, mô hinh quản trị kinh doanh giúp bạn tìm hiểu về môi trường kinh doanh và các điều kiện phát triển kinh doanh.
29 p cntp 29/11/2016 469 2
Từ khóa: Quản trị chiến lược, Phân tích hoạt động kinh doanh, Bài giảng quản trị kinh doanh, Lý thuyết quản trị, Nguyên tắc quản trị, Phương pháp quản trị kinh doanh
Bài giảng Quản trị sản xuất và dịch vụ: Chương 6 - TS. Nguyễn Văn Minh
Chương 6 - Hoạch định nhu cầu nguyên vật liệu (MRP). Nội dung chính trong chương này gồm: Khái quát chung, trình tự tiến hành hoạch định nhu cầu nguyên vật liệu, sự phát triển của hệ thống MRP. Mời các bạn cùng tham khảo.
8 p cntp 23/08/2016 609 3
Từ khóa: Quản trị tác nghiệp, Quản trị sản xuất và dịch vụ, Quản trị sản xuất, Hoạch định nhu cầu nguyên vật liệu, Hệ thống MRP, Material Requirements Planing
CÁC PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ KINH DOANH
Các mục tiêu quản trị kinh doanh, các quy luật kinh doanh và các nguyên tắc quản trị kinh doanh đã giúp cho chủ doanh nghiệp trả lời được câu hỏi “phải làm gì?”, một câu hỏi tiếp theo quan trọng hơn nhiều mà các doanh nghiệp cần phải giải đáp là “làm cái đó như thế nào?” Để trả lời được câu hỏi này, chủ doanh nghiệp cần có các phương...
32 p cntp 21/12/2012 630 2
Từ khóa: quản trị kinh doanh, quản trị doanh nghiệp, nguyên tắc quản trị doanh nghiệp, thị trường kinh doanh, quản trị nội bộ, kỹ năng quản trị.
Các Nguyên tắc Đạo đức cho Nhà cung cấp của IBM
Tập tài liệu này được soạn thảo nhằm giúp các nhà cung cấp của chúng tôi hiểu về các Nguyên tắc Đạo đức cho Nhà cung cấp của IBM – và những gì cần thực hiện – để tuân thủ những tiêu chuẩn cao của IBM dành cho đạo đức của nhà cung cấp theo nhiều chiều hướng. Tập tài liệu này trình bày một thảo luận chuyên sâu về các Nguyên tắc...
21 p cntp 21/12/2012 513 2
Từ khóa: phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, nguyên tắc đạo đức, nhà cung cấp ibm, quy định trong lao động, đạo đức trong kinh doanh
Bài thuyết trình: Kỹ năng đánh giá công việc
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai. Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng được thưởng hoặc tăng lương hay không (khen thưởng). Soát xét lại công việc đã thực hiện nhằm xác định những tồn tại, điểm yếu cần khắc phục, xác định những khả năng tiềm ẩn chưa sử dụng đến...
42 p cntp 21/12/2012 497 2
Từ khóa: Bài thuyết trình, kỹ năng đánh giá công việc, quản trị doanh nghiệp, nguyên tắc đánh giá công việc, phương pháp định lượng, tổ chức doanh nghiệp
Đăng nhập