- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ebook Học thuyết quản lý và các ứng dụng thực tiễn: Phần 1
Phần 1 cuốn sách "Các học thuyết quản lý" cung cấp cho người học các kiến thức: Tư tưởng Đức trị của Khổng Tử, học thuyết Pháp trị của Hàn Phi Tử, thuyết quản lý theo khoa học, thuyết quản lý hành chính. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
123 p cntp 30/05/2020 310 2
Từ khóa: Các học thuyết quản lý, Học thuyết quản lý, Thuyết quản lý theo khoa học, Thuyết quản lý hành chính, Tư tưởng Đức trị, Học thuyết Pháp trị
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực chương 1: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực trình bày về bản chất của quản trị nguồn nhân lực, hành chính nhân sự với quản lý phát triển nguồn nhân lực, mô hình quản lý nhân lực của cán bộ quản lý trực tiếp, các hoạt động trong quản trị nguồn nhân lực. Tham khảo bài giảng để nắm bắt chi tiết môn...
20 p cntp 29/11/2016 655 1
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, Hành chính nhân sự, Mô hình quản lý nhân lực, Quản lý nhân sự
Bài giảng Quản trị học: Bài 2 - Ngô Quý Nhâm, MBA
Bài 2 cung cấp kiến thức về lịch sử phát triển của các tư tưởng quản trị. Nội dung chính trong bài 2: Bối cảnh lịch sử, quản trị bằng phương pháp khoa học, quản trị bằng phương pháp hành chính, quản trị nguồn nhân lực, quản trị định lượng.
26 p cntp 23/08/2016 540 1
Từ khóa: Quản trị học, Bài giảng Quản trị học, Quản trị bằng phương pháp khoa học, Quản trị bằng phương pháp hành chính, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị định lượng
1.Nắm được khái niệm, bản chấtvà ứng dụng của phân tích công việc. 2.Tìm hiểu tiến trình phân tích công việc. 3.Giới thiệu các phương pháp thu thập thông tin để phân tích công việc. 4.Thực hành viết bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc
66 p cntp 21/12/2012 626 4
Từ khóa: kinh tế học, quản trị nguồn nhân lực, phân tích công việc, quản trị hành chính nhân sự, tài liệu quản trị kinh doanh, phương pháp phân tích công việc
Hơn 300 năm nay, những hiểu biết về chính bản thân chúng ta đã được xem như là một điều rất thầm kín về những của hành vi con người chúng ta. Trong số các chuyên gia, ông Alfred Lord Tennyson đã nói: “Lòng tự trọng/lòng tự ty, sự tự hiểu biết về mình, hay tự điều khiển mình, là ba chìa khóa chính, nếu đạt được sẽ mang lại cho bạn một sức...
128 p cntp 19/07/2012 507 3
Từ khóa: kế toán tài chính, giáo trì quản trị, quản trị ngân hàng, hành chính nhà nước, giáo trình kỹ thuật, tài liệu chứng khoán, phân tích thị trường
quản trị hành chính văn phòng phần 3
Khái niệm Chỉ huy : là quá trình động viên, đôn đốc và thúc đẩy nhân viên thực hiện đúng và có hiệu quả mục tiêu công việc được giao. Quá trình chỉ huy luôn gắn liền với Công việc Khả năng Lợi ích Tình cảm
22 p cntp 17/01/2012 488 1
Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản
quản trị hành chính văn phòng phần 2
Khái niệm • Hoạch định : là quá trình xác định mục tiêu, chọn lựa giải pháp, công cụ, hình thành kế hoạch và chương trình hành động để thực hiện có hiệu quả những mục tiêu đã đề ra. • Hoạch định là chức năng đầu tiên của quá trình quản trị, ảnh hưởng đến các chức năng khác.
24 p cntp 17/01/2012 562 3
Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản
quản trị hành chính văn phòng phần 1
thông qua sự phối hợp hoạt động của các cá nhân và tổ chức. Quản trị là nghệ thuật sử dụng nguồn lực nhằm đạt mục tiêu với hiệu quả mong muốn Quản trị là quá trình hoạch định, tổ chức, điều hành và kiểm tra các nguồn lực nhằm đạt được mục tiêu chung.
21 p cntp 17/01/2012 498 5
Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản
quản trị hành chính văn phòng phần 7
. Sự cần thiết của công tác lưu trữ Tài liệu lưu trữ chứa đựng những thông tin quá khứ thể hiện những sự kiện, những hoạt động của tổ chức, cá nhân. Tài liệu lưu trữ là những bản chính, bản gốc thể hiện tính chính xác và tin cậy của những thông tin chứa đựng trong nó. Tài liệu lưu trữ gắn liền với những đối tượng nhất...
14 p cntp 17/01/2012 458 3
Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản
quản trị hành chính văn phòng phần 6
cuộc tiếp xúc trên diện rộng với nhiều thành phần tham dự trong khoảng thời gian tương đối dài nhằm tổng kết đánh giá kết quả hoạt động hay trình bày và thảo luận những vấn đề sản xuất kinh doanh.
16 p cntp 17/01/2012 542 3
Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản
quản trị hành chính văn phòng phần 5
Theo nghĩa rộng : văn bản là tất cả những vật mang tin, dùng để ghi chép, lưu trữ và truyền đạt thông tin giữa con người. Vật mang tin : khúc tre, mảnh da, tảng đá Theo nghĩa hẹp : văn bản hành chính là những giấy tờ thể hiện bằng chữ viết phát sinh trong hoạt động của tổ chức, nhằm ghi nhận, lưu trữ và truyền đạt những thông tin giữa tổ...
18 p cntp 17/01/2012 473 3
Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản
quản trị hành chính văn phòng phần 4
các cơ sở hình thành và cải tiến thủ tục hành chính trong doanh nghiệp • Các luật lệ qui định của nhà nước, của các cơ quan cấp trên • Đặc thù hoạt động, tính chất và qui mô hoạt động của doanh nghiệp • Đơn giản, dễ hiểu và dễ
20 p cntp 17/01/2012 501 3
Từ khóa: quản trị hành chính, hành chính văn phòng, lưu trữ hồ sơ, hoạch định công việc, tổ chức công việc, kỹ năng điều hành, soạn thảo văn bản
Đăng nhập