• Quản trị nhân sự - Chương 10

    Quản trị nhân sự - Chương 10

    Những quy định tạo tiền đề cho việc thiết lập và tiến hành quan hệ LĐ (chương II và III) bao gồm các quy định về việc làm và học nghề như định nghĩa, cơ chế tạo việc làm, các tổ chức dịch vụ việc làm.

     12 p cntp 17/01/2012 610 4

  • Quản trị nhân sự - Chương 8

    Quản trị nhân sự - Chương 8

    Đánh giá thành viên Là việc định kỳ xem xét đánh giá mức độ thực hiện công việc của các cá nhân hay nhóm theo một hệ thống nhất định. Xác định yêu cầu cơ bản cần đánh giá: lĩnh vực? Kỹ năng? Kết quả? Những yếu tố này liên hệ với việc thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp ntn? Thường suy ra từ bản mô tả công việc: tiêu chuẩn...

     27 p cntp 17/01/2012 611 3

  • Trắc nghiệm và đáp án môn Quản trị kinh doanh

    Trắc nghiệm và đáp án môn Quản trị kinh doanh

    Câu 1: Từ góc độ tái sản xuẩt xã hội DN được hiểu là 1 đơn vị A. Sản xuất của cải vật chất B. Phân phối của cải vật chất C. Phân phối và sản xuất của cải vật chất D. Cả 3 ý trên Câu 2: Tìm câu trả lời đúng nhất. Theo luật DN 1999 thì A. DN là 1 tổ chức kinh tế B. DN là 1 tổ chức chính trị C. DN là 1 tổ chức xã hội D. DN là 1 tổ chức...

     8 p cntp 17/01/2012 1975 4

  • Trắc nghiệm quản trị doanh nghiệp

    Trắc nghiệm quản trị doanh nghiệp

    Đây là một số câu hỏi trắc nghiệm quản trị doanh nghiệp gửi đến các bạn độc giả tham khảo.

     36 p cntp 17/01/2012 669 10

  • Tài liệu ôn thi quản trị doanh nghiệp

    Tài liệu ôn thi quản trị doanh nghiệp

    Đây là tài liệu ôn thi quản trị doanh nghiệp gửi đến các bạn độc giả tham khảo.

     43 p cntp 17/01/2012 752 11

  • Quản Trị Chiến Lược - Chương 5 (4T) Phân tích tình thế CL & các CL cạnh tranh

    Quản Trị Chiến Lược - Chương 5 (4T) Phân tích tình thế CL & các CL cạnh tranh

    5.1.1) Khái niệm và bản chất tình thế CL của DN Tình thế CL có đặc điểm sau: Bản chất phức tạp Không chắc chắn Tác động đến các quyết định tác nghiệp Đòi hỏi giải pháp tổng thể (Bên trong & ngoài của DN) Cần thiết các thay đổi lớn trong dài hạn.

     10 p cntp 17/01/2012 698 8

  • Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 6

    Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 6

    Chương 6: HOẠCH ĐỊNH III. Mục tiêu: Nền tảng của hoạch định 3.1. Khái niệm và phân loại mục tiêu Mục tiêu là kết quả mà những nhà quản trị muốn đạt được trong tương lai cho tổ chức của họ.

     19 p cntp 17/01/2012 283 5

  • Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 5

    Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 5

    Chương 5: QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ Xác định vấn đề Trước hết cần phải xác định có cần phải quyết định hay không hay có nghĩa là có một vấn đề thực sự không. Việc tìm ra vấn đề là một bước quan trọng trong tiến trình ra quyết định, vì không thể sửa sai khi không biết cái sai.

     19 p cntp 17/01/2012 227 4

  • Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 4

    Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 4

    Chương 4: THÔNG TIN QUẢN TRỊ Nhờ phân loại thông tin một cách khoa học người ta có thể dễ dàng tìm ra những qui luật và phương pháp thực hiện thông tin có hiệu quả nhất trong việc đáp ứng những nhu cầu thông tin về quản trị.

     19 p cntp 17/01/2012 259 5

  • Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 3

    Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 3

    Chương 3: MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN Vào thập niên 1990 Hội đồng quản trị của Công ty Internationnal Harvester đã sa thải Tổng Giám đốc là Archie Mc Cardell do công ty này đã thua lỗ hàng chục triệu đô la Mỹ trong vòng một tháng.

     19 p cntp 17/01/2012 242 4

  • Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 2

    Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 2

    Chương 1: Tổng quan về quản trị Nhà quản trị làm thay đổi kết quả của tổ chức bằng những quyết dịnh của họ. Hành động của nhà quản trị ảnh hưởng đến tổ chức nhưng cũng có những yếu tố ảnh hưởng lại năm ngoài tầm kiểm soát của quản trị.

     19 p cntp 17/01/2012 253 5

  • Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 1

    Administration, Knowledge Management - Quản Trị Học phần 1

    CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ HỌC Hoàn thành chương này người học có thể: 1. Hiểu được khái niệm quản trị và sự cần thiết của quản trị trong các tổ chức.

     19 p cntp 17/01/2012 257 3

Hướng dẫn khai thác thư viện số
getDocumentFilter3 p_strSchoolCode=cntp
arrDocs 965 intTotalDoc: 115